إسكان العمال المهاجرين
يُشكل العمال المهاجرون الذين يواصلون العمل والإقامة لفترة طويلة أو بشكل دائم قيمة مضافة كبيرة للشركات وللمجتمعات المحلية. وتسعى البلدية إلى توفير سكن عالي الجودة لأننا نرغب في محاولة استقطاب العمال المهاجرين إلى بلدتنا. ويُعد السكن الجيد عاملاً بالغ الأهمية في هذا الصدد.
مفيد للجميع
تعتمد العديد من القطاعات بشكل متزايد على العمال المهاجرين، وينطبق ذلك بشكل كبير على قطاعات البناء والزراعة والهندسة والإنتاج، وكذلك النقل واللوجستيات. إلا أن المساحات السكنية المتاحة لهم غير كافية. ونتيجة لذلك، غالبًا ما يقيمون حاليًا في غرف داخل منازل عادية وفي منتزهات العطلات. وغالبًا ما تكون هذه الأوضاع غير آمنة ولا تليق بالإنسان. نُقدّر أن هناك حاليًا حوالي 200 مسكن في مورديك تُؤجر غرفًا غرفةً للعمال المهاجرين. وعندما يتمكن العمال المهاجرون من الانتقال إلى المبادرات الجديدة للإسكان، ستصبح هذه المساكن العادية متاحةً للباحثين الآخرين عن سكن. على سبيل المثال، للأشخاص الذين يبحثون عن سكن بشكل عاجل بسبب الطلاق. وبالتالي، فإن هذا الإسكان يُعد أمرًا إيجابيًا لجميع الباحثين عن سكن في البلدية.
العيش معًا
العمال المهاجرون هم أشخاص مثل أي شخص آخر: أشخاص لهم قصصهم الخاصة، وأحلامهم وطموحاتهم. ولتحقيق تلك الأحلام، يأتون إلى هنا للعمل. ربما تكون قلقًا بشأن قدوم العمال المهاجرين إلى مكان إقامتك. وربما تتساءل عما إذا كان سيبقى هناك عمل كافٍ لك، أو ما إذا كانت ستبقى مساكن ميسورة التكلفة للشباب. من الواضح أننا في حاجة ماسة إلى العمال المهاجرين. ففي قطاعي الرعاية الصحية واللوجستيات، هناك نقص كبير في الموظفين بالفعل. لا يمكننا تحقيق طموحاتنا الاقتصادية الحالية بمفردنا، فنحن بحاجة إلى أيدٍ عاملة إضافية لتحقيق ذلك. نحن نوفر سكنًا جيدًا للعمال المهاجرين ونناقش هذا الأمر بشكل جيد مع المجتمع المحلي. علىالموقع الإلكتروني لـ Flexwonen،يمكنكم الاطلاع على بعض الأمثلة التي توضح كيف يمكن أن ينجح العيش المشترك.
إيواء العمال المهاجرين في المزارع الواقعة في المناطق الريفية
في بلدية مورديك، غالبًا ما تستعين المزارع بالعمال المهاجرين. ولتوفير سكن ملائم داخل أراضي المزرعة نفسها، تم تخفيف السياسة المنصوص عليها في «رؤية المناطق الريفية» لعام 2022. وبذلك، أصبح من الممكن توفير السكن ليس فقط في وحدات سكنية داخل المزرعة، بل أيضًا في كرفانات ثابتة أو شاليهات داخل أراضي المزرعة، أو في مرافق مدمجة داخل مباني المزرعة. ولا يُسمح بذلك إلا في ظل شروط صارمة:
- لا يُمنح السكن إلا للعمال المهاجرين الذين يعملون لدى الشركة الزراعية نفسها.
- يتم تحديد العدد الأقصى للمقيمين وفقًا لحجم الشركة وموقعها، وسهولة الوصول إليها، ومرافق وقوف السيارات المتوفرة.
- يجب أن تستوفي المرافق معايير علامة الجودة AKF (مع الاستثناء الصريح للمساكن الموجودة في المناطق الترفيهية).
- يجب حل مسألة وقوف السيارات داخل الموقع نفسه.
- يجب أن تنسجم المساكن بشكل جيد مع البيئة الطبيعية، وفقًا للمبادئ التوجيهية الواردة في خطة جودة المناظر الطبيعية.
- يُجري صاحب المشروع حوارًا جيدًا مع المجتمع المحيط به.
بالنسبة لجميع أشكال الإسكان الأخرى للعمال المهاجرين، تظل السياسة العامة الواردة في «رؤية المناطق الريفية » سارية المفعول.
يلزم دائمًا الحصول على ترخيص للسكن. وتقوم البلدية بفحص الطلبات وفقًا لمعايير الجودة السارية وتراقب الامتثال لها. وبهذه الطريقة، يتم السعي لتحقيق التوازن بين حاجة رواد الأعمال الزراعيين إلى اليد العاملة وضمان بيئة آمنة وصالحة للعيش في المناطق الريفية.
مبادرة توفير السكن للعمال المهاجرين في زيفنبرغن
قدمت شركة «سابيس فاستغود» طلبًا إلى البلدية لبناء مساكن لـ 800 عامل مهاجر في شارع «دي لانغويغ» في زيفنبرغن، مقابل منطقة «زوانينغات» الصناعية. يتضمن المخطط المبدئي تشييد عدد من المباني المكونة من ثلاثة طوابق، مع مواقف للسيارات ومرافق ترفيهية ومساحات خضراء. وستقوم شركة DSV باستئجار عدد كبير من الوحدات السكنية. ويمكن أن توفر هذه المساكن أماكن إقامة لمن هم في حاجة ماسة إلى السكن، مثل الأشخاص الذين يبحثون عن سكن بشكل عاجل بسبب الطلاق. وستتوفر خدمة إدارة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. قد تتغير تفاصيل الخطة المبدئية أثناء وضعها موضع التنفيذ. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول هذه المبادرة على الموقع الإلكتروني لمبادري المشروع.

قررت هيئة البلدية أن يُسمح لمبادري المشروع بدراسة جدوى الخطة. وتشمل هذه الدراسة، من بين أمور أخرى، الجدوى المالية، والقواعد المتعلقة بالاستخدام السليم للمساحات، وكيفية انسجام المشروع ككل مع البيئة المحيطة الحالية التي تضم الشركات والسكان. وفي حال وجود خطة مجدية، فمن المقرر منح الترخيص. ولم يتم اتخاذ قرار نهائي في هذا الشأن حتى الآن.
مبادرات واعدة قيد الدراسة في إطار إجراءات المناقصة
بدأت البلدية في عام 2022 البحث بنشاط عن سكن لائق لـ 1500 عامل أجنبي. وأسفرت جولة إعلامية وفرصة لتقديم المبادرات عن تقديم 11 خطة. وقد تم تقييم هذه الخطط بناءً على معايير مثل: الموقع، وخطة التطوير، والإدارة، وإشراك المجتمع المحيط، والقيمة المضافة المحتملة للمبادرة. وقد صنفت هيئة البلدية المبادرات الخمس التي حصلت على أعلى الدرجات على أنها «واعدة». ومن بين هذه المبادرات الخمس، تم سحب مبادرتين حتى الآن. ولا تزال هناك ثلاث مبادرات قيد الدراسة.
المبادرات الواعدة التي لا تزال قيد النظر هي:
| العنوان | المكان | المنصب الحالي | عدد المقاعد في المبادرة |
|---|---|---|---|
| بلوكدايك 1 | مورديك | مخيم | 450 |
| 13أ، شارع «أودي مولنسيديك» | فايناارت | مزرعة خنازير | 320 |
| 7 شارع زوالووسيديك | مورديك | مزرعة أبقار حلوب | 112 |
تظهر المواقع موضحة على الخريطة.

آخر المستجدات بشأن المبادرات الواعدة
هناك خطط/دراسات بشأن مشاريع إسكان جديدة واسعة النطاق تستوعب ما مجموعه 1,682 عاملاً مهاجراً. وفيما يلي آخر المستجدات بشأن كل مبادرة.
- فيما يتعلق بالمشروع المقترح في «بلوكديك 1» في مويرديك، منحت بلدية مويرديك في منتصف يونيو ترخيصًا بيئيًا لإنشاء مجمع يضم مبانٍ سكنية مؤقتة تستوعب ما مجموعه 450 عاملًا مهاجرًا.
- تم تقديم الطلب الأولي بشأن المبادرة المتعلقة بالعنوان Oudemolensedijk 13 (320 عاملاً مهاجراً) في فيناارت.
- بالنسبة للمشروع المقترح في Zwaluwsedijk 7 Moerdijk (112 عاملاً مهاجراً)، ظهر مطور عقاري جديد في الصورة. وقد تمت معالجة طلب الموافقة المبدئية. وستكون الخطوة التالية هي تقديم الطلب الأولي.
- تم تقديم طلب المخطط الأولي للمشروع المقترح في شارع «دي لانجويغ» في زيفنبرغن (800 عامل مهاجر).
- تم الآن سحب المبادرة المتعلقة بالعنوان Sebastiaansweg 1N في مورديك (بالقرب من كانترز). يرغب المالك الجديد في إنشاء مواقف للشاحنات فقط في هذا الموقع.
- تم سحب المبادرة المقدمة في العنوان Langeweg 12 Zevenbergen من قبل البلدية لأن طلب المبدأ المقدم لم يستوفِ المعايير المحددة. ويمكن لمقدم المبادرة، إذا رغب في ذلك، تقديم مبادرة جديدة سيتم تقييمها من جديد.
يُعتبر السكن المؤقت للعمال المهاجرين أحد أشكال توفير الإقامة. وتُساوى مدة الترخيص بمدة ترخيص البيئة. ويمكن أن تصل هذه المدة إلى 20 عامًا. ويمكن اتباع إجراءات متابعة مختلفة حسب الموقع.
اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيصبح من الممكن تقديم مبادرات جديدة لتوفير السكن للعمال المهاجرين. ولن يتم إصدار أي دعوة جديدة لتقديم العروض. وتظل الشروط الواردة في الدعوة السابقة سارية المفعول. نحن نبحث فقط عن سكن عالي الجودة، بما في ذلك الإدارة الجيدة والمرافق المناسبة. سنقوم بتقييم أي مبادرات جديدة بناءً على عدة عوامل، منها إطار التقييم الخاص بنا بشأن ملاءمة البيئة المحيطة ولوائحنا الخاصة بتأجير السكن للعمال المهاجرين. وسنقوم بتثبيت الشروط الواردة في لوائحنا في اتفاقية مسبقة. تخضع المساكن الجديدة المخصصة للعمال المهاجرين للحصول على ترخيص. وأهم الشروط هي: شخص واحد في كل غرفة (ما لم يكونوا من أفراد الأسرة)، وحمام واحد لكل 4 أشخاص كحد أقصى، وأن تكون الشركات من داخل البلدية. ويشكل اختبار «بيبوب» (Bibob) جزءًا من الإجراء. ويجب اتباع «الدليل الإرشادي بشأن بيئة السكن والمعيشة الصحية للعمال المهاجرين في منطقة غرب برابانت» حيثما أمكن ذلك.
تخضع المساكن الجديدة للعمال المهاجرين للحصول على ترخيص
تخضع المساكن الجديدة للحصول على ترخيص بموجب لائحة تأجير المساكن الخاصة بالعمال المهاجرين في مورديك لعام 2024. ومن بين الشروط المهمة: توفير غرفة خاصة لكل شخص، وحمام واحد لكل 4 أشخاص، والإدارة السليمة، واختبار Bibob، وما إلى ذلك.
ستصبح المساكن القائمة خاضعة لشرط الحصول على ترخيص اعتبارًا من 1 يوليو 2026
ستصبح المساكن الحالية للعمال المهاجرين خاضعة لشرط الحصول على ترخيص اعتبارًا من 1 يوليو 2026. كما ستسري شروط توفير غرفة خاصة لكل شخص وحمام لكل 4 أشخاص في وقت لاحق على المساكن الحالية أيضًا. إذا كنت تقوم حاليًا بتأجير مساكن للعمال المهاجرين، فيجب عليك الاستعداد لذلك.
نهج قائم على المواضيع بشأن هجرة اليد العاملة في غرب برابانت الغربية
لا يُسمح في بلدتنا بتأجير الغرف في المساكن العادية. وسنشارك في نهج موضوعي خاص بالهجرة العمالية في منطقة غرب برابانت الغربية من أجل البدء في تطبيق القانون.
خلال الجلسة التعريفية، طُرح سؤال حول إمكانية إدراج قائمة على الموقع الإلكتروني تضم وكالات التوظيف و/أو الشركات التي تبحث عن سكن للعمال المهاجرين. وبذلك، يمكن لمطوري المشاريع السكنية التواصل مباشرةً مع هذه الشركات و/أو وكالات التوظيف.
وفي الوقت الحالي، هناك أيضًا طلبٌ لإدراج اسمك كمالك عقار على الموقع.
يسعدنا أن نتيح لكم ذلك. إذا كنتم ترغبون في أن يتم ذكركم على الموقع الإلكتروني أيضًا، فيمكنكم إرسال طلبكم إلىarbeidsmigranten@moerdijk.nl.
خلال الجلسة التعريفية، طُرح سؤال حول إمكانية إدراج قائمة على الموقع الإلكتروني تضم وكالات التوظيف و/أو الشركات التي تبحث عن سكن للعمال المهاجرين. وبذلك، يمكن لمطوري المشاريع السكنية التواصل مباشرةً مع هذه الشركات و/أو وكالات التوظيف.
إذا كنت ترغب في أن يتم ذكر اسمك على الموقع الإلكتروني أيضًا، فيمكنك إرسال طلبك إلى arbeidsmigranten@moerdijk.nl.
الشركات ووكالات التوظيف تبحث عن سكن للعمال المهاجرين
مجموعة عمل NL Contracting B.V.
نحن متخصصون في مجال التوظيف المؤقت وإدارة الرواتب وإعارة الموظفين. يقع مقرنا في مورديك، ونمتلك جميع الشهادات المطلوبة، ونتمتع بخبرة تمتد إلى 25 عامًا. ونحن نبحث عن سكن جيد لموظفينا المؤقتين.
- مديرة الحسابات: سيمون بوسمانز
- simone@werkgroep.nl
- بلازا 1 ج – د
- 4782 SL مورديك
- 0168-358051
- www.werkgroep.nl
مجموعة فليكسكرافت
مجموعة Flexcraft هي شركة توظيف مؤقتة توظف يوميًا 10,000 عامل. ينتشر عملاؤنا في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك بلدية مورديك. لدينا هناك العديد من العملاء في مجال الخدمات اللوجستية، ونقوم بتوظيف حوالي 400 عامل في هذا الموقع. لا يزال بإمكاننا تحقيق المزيد من النمو، لكن نقص الأسرة يشكل مصدر قلق لعملائنا. نحن نبحث عن سكن لحوالي 300 عامل. مديرة المبيعات في Flexcraft SSC: ماريان ماير
مقدمو خدمات الإسكان للعمال المهاجرين
هناك اهتمام بالإدراج في الموقع الإلكتروني بصفتها مزودي خدمات الإسكان للعمال المهاجرين. ويمكن للمهتمين بالحصول على سكن الاتصال بهؤلاء المزودين مباشرةً.
إذا كنت ترغب في أن يتم ذكر اسمك على الموقع الإلكتروني أيضًا، فيمكنك إرسال طلبك إلى arbeidsmigranten@moerdijk.nl.
نزل مورديك
- الشخص المسؤول: بريجيت يور
- info@pensionmoerdijk.com
- لمزيد من المعلومات: https://www.pensionmoerdijk.com (يفتح في علامة تبويب جديدة)
هل لديكم أي أسئلة؟ مارلين نورين هي المسؤولة عن شؤون إسكان العمال المهاجرين في بلدية مورديك. يمكنكم التواصل معها عبر رقم الهاتف +31 (0)6 – 24667836 أو عبر البريد الإلكتروني:marlaine.nooren@moerdijk.nl.