Ежедневен работен процес
На тази страница отговаряме на най-често задаваните въпроси във връзка с приемането на търсещи убежище.
Хората, които пребивават в центъра за настаняване, имат същите права и задължения като всеки друг в Нидерландия по отношение на свободата на движение. Следователно те могат да се движат свободно в общината. COA има вътрешни правила, които се предоставят на обитателите на техния собствен език. Освен това им се обясняват правата, задълженията и нормите на поведение в Нидерландия. Хората са отговорни сами за поддържането на чистотата в своето жилищно пространство. Децата в училищна възраст посещават училище.
Освен това възрастните провеждат разговори, между другото, със Службата за имиграция и натурализация (IND) и организацията „VluchtelingenWerk“. Те се подготвят за бъдещето си чрез програми и/или доброволческа дейност. Това може да става както в центъра, така и извън него. COA търси смислени начини за прекарване на времето и запълване на деня в сътрудничество с организации и институции в околността. Търсещите убежище имат право да извършват платена работа, ако молбата им за убежище се разглежда повече от половин година. Който работи, трябва да плаща собствена вноска за разходите по настаняването.
По принцип всички търсещи убежище получават пари за издръжка, за да могат сами да пазаруват и да си готвят. В центъра за приемане на бежанци в Зевенберген обитателите сами си готвят и сами си перат дрехите.
За децата важи – точно както и за холандските деца – че задължителното образование е от 5-годишна възраст до навършване на 16 години, или до 18 години, ако на 16 години все още не са придобили начална квалификация. COA се грижи децата от тази възрастова група да започнат училище възможно най-скоро. Децата от началното училище посещават училище „De Toren“ в Зевенберген. По-големите деца посещават „Международния преходен клас“ в Роосендал.